Afspraken en veilig werken

Wij gaan graag de samenwerking met jou aan. Daarom vinden wij het belangrijk dat je je prettig voelt bij de vrijwilligerscentrale. Respect voor elkaar, vertrouwen en veilig werken zijn belangrijke waarden voor ons. En heldere afspraken. Wij werken met een vrijwilligersovereenkomst, een vrijwilligersbeleid en een gedragscode voor veilig werken. Hieronder lees je wat dit inhoudt.

Het intakegesprek

Als je je bij ons aanmeldt, gaan we kennismaken via een intakegesprek. Een aantal dingen vinden wij belangrijk, bijvoorbeeld dat je zelfstandig kunt werken en dat je er voor een ander kunt zijn. Je kunt zelf aangeven welk soort hulp je wil aanbieden. 

Vrijwilligersovereenkomst en VOG

Wij gaan je inschrijven in ons systeem Je ontvangt een vrijwilligersovereenkomst waarin alle afspraken staan. Ook vragen wij een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor je aan. Je wordt gescreend op omgaan met kwetsbare mensen en omgaan met geld, voor als je een boodschap doet voor iemand.

Download de vrijwilligersovereenkomst 

Download het vrijwilligersbeleid 

Download de gedragscode 

Begeleiding

Is jouw inzet voor langere duur, dan ga je altijd eerst kennismaken bij een client. Je kunt altijd met vragen bij ons terecht of langskomen om een situatie te bespreken. Wanneer je iets signaleert bij een client, mag je dit altijd (in vertrouwen) melden, graag zelfs. Zo voorkomen we dat kleine dingen een probleem worden. 

Veiligheid en privacy

Staan bij ons hoog in het vaandel. Wij gaan zorgvuldig om met je persoonsgegevens. Ook de VOG en onze gedragscode dragen bij aan een veilige werkomgeving.  

Voorzieningen en regelingen

Je bent als vrijwilliger automatisch verzekerd voor aansprakelijkheid en ongevallen. Voor sommige hulp ontvang je een kleine vrijwilligersvergoeding. 

Waardering

De meeste vrijwilligers krijgen voldoening en voelen waardering als ze zien dat iemand die blij wordt van de hulp of vriendelijke aandacht. Daarnaast zetten wij jou en je medewerkers graag in het zonnetje tijdens een jaarlijkse zomerborrel en/of eindejaarsbijeenkomst.

Hoe gaan we uit elkaar?

Goed afscheid nemen is net zo belangrijk als ergens beginnen. Als het tot een eind komt, ronden we de samenwerking met jou zorgvuldig af.