Werken bij Vrijwilligerscentrale Huizen

Maatschappelijk betrokken teamspeler

Vrijwilligerscentrale (VC) Huizen

De Vrijwilligerscentrale Huizen is hét expertisecentrum voor vrijwillige inzet en vrijwilligerswerk en aanverwante maatschappelijke projecten. Wij zijn een toegankelijke en deskundige organisatie. Samen met partners creëren wij innovatieve oplossingen en spelen wij daadkrachtig en flexibel in op actuele lokale maatschappelijke ontwikkelingen en vraagstukken. Bij de VC werken 4 medewerkers (3.1 fte) en vaste kantoorvrijwilligers. Aan de VC zijn ruim 200 vrijwilligers verbonden. De stichting wordt primair gesubsidieerd door de gemeente Huizen.

Gebieden waarop wij o.a. actief zijn: vrijwillige thuishulp, digitale vacaturebank “Huizen Voorelkaar”, samenwerken met en adviseren aan maatschappelijke organisaties, verzorgen van projecten zoals trainingen en maatschappelijke stage.

Bestuur en organisatie

VC Huizen staat onder dagelijkse leiding van een directeur en kent een (onbezoldigd) toezichthoudend bestuur. VC Huizen hanteert de governance code. Het bestuur:

• is eindverantwoordelijk maar heeft een groot deel van de bestuurlijke taken gedelegeerd aan de directie;
• houdt toezicht op de uitvoering van de vastgestelde taken, heeft een adviserende rol en fungeert als klankbord voor de directie;
• bestaat uit 3-4 leden met ieder een eigen deskundigheid;
• vergadert circa 8 x per jaar.

Taken

De taken van zijn onder meer:

• medeverantwoordelijk voor het zorgdragen van een goede oordeels- en besluitvorming door het toezichthoudend bestuur;
• mede verantwoordelijk dat de leden van het toezichthoudend bestuur hun kennis en deskundigheid op peil brengen en houden in met name het sociaal en maatschappelijke domein;
• het mede jaarlijks beoordelen van het functioneren van de directie en de daaruit volgende voortgang afspraken volgen en bespreken;
• het fungeren als klankbord voor de directie met betrekking tot het ontwikkelen en uitvoeren van beleid en strategie;
• het houden van toezicht op het functioneren van de directie;
• het adviseren van de directie;
• het kritisch en alert volgen dat de VC haar maatschappelijke functie invult overeenkomstig de met de directie bepaalde strategie en binnen de maatschappelijke doelstelling;
• medeverantwoordelijk dat de VC functioneert binnen de kaders welke maatschappelijk gezien van de VC wordt verwacht.

Functie-eisen

Aan de leden van het bestuur worden verschillende functie-eisen gesteld. Daarnaast vinden wij levenservaring, professionele ervaring, diversiteit ‘op de werkvloer’ en intrinsieke verbinding met het werk van VC Huizen belangrijk.

Wij zoeken iemand met:

• bestuurlijke en toezichthoudende ervaring (bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare bestuurlijke/toezichthoudende functie);
• affiniteit met de doelstelling, missie en waarden van VC Huizen;
• idealiter ervaring in het sociaal domein, bijvoorbeeld in welzijn, zorg of educatie;
• analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te kunnen onderscheiden en de discussie op strategisch niveau te kunnen voeren (hbo denk- en werkniveau);
• vermogen om inhoud te geven aan de advies- en klankbordfunctie in relatie tot de directie
• kennis van P&O;
• affiniteit met de ondernemingen binnen Huizen;
• integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel, een onafhankelijke opstelling en het vermogen tot kritische zelfreflectie;
• die het persoonlijk belang ondergeschikt kan maken aan het belang van VC Huizen.

En die:

• sociaal en verbindend kan omgaan met mensen en zich goed in hun situatie en belangen kan verplaatsen;
• beschikt over een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
• gericht is op samenwerking in een team dat uit leden met uiteenlopende kennis- en ervaringsgebieden bestaat;
• kan denken en werken vanuit het toezichthoudend model;
• in staat is op een praktische wijze invulling te geven aan de formele eisen die aan een toezichthouder worden gesteld.

Een binding met Huizen is een pré.

Voor meer informatie en sollicitatie:
Wim Kruithof: w.kruithof58@gmail.com
Bert Moll: moll0127@ziggo.nl

Vrijwillig: Matcher Vrijwillige Thuishulp

Het team Vrijwillige Thuishulp koppelt vrijwilligers aan inwoners van Huizen die op zoek zijn naar praktische hulp aan huis. Soms is een beetje hulp aan huis precies wat iemand nodig heeft. Om langer zelfstandig te blijven wonen of om meer contact met anderen te hebben. Boodschappen doen, hulp met vervoer, kennismaken met de Nederlandse taal, een klusje in huis of tuin. Dagelijks komen hulpvragen binnen van mensen, professionals of familieleden.

Onze matchers zoeken bij elke hulpvraag de juiste vrijwilliger. Matchers kunnen goed luisteren, begrijpen “de vraag achter de vraag”, en zijn oplossingsgericht. Zij zorgen ervoor dat mensen snel en laagdrempelig geholpen worden.

Wij zijn op zoek naar vrijwillige matchers die zich aan willen sluiten bij het team Vrijwillige Thuishulp van de Vrijwilligerscentrale.

Alle informatie op een rijtje:

• Je bent eens per week beschikbaar op maandag, woensdag, donderdag of vrijdag van 9.30 tot 12.30 uur.
• Je wikkelt vragen per telefoon of mail af, en verwerkt alle informatie in ons online systeem.
• Je bent hulpvaardig, houdt van mensen en denkt in oplossingen.
• Je komt in een team dat elkaar helpt en waar je nooit hoeft te schromen om vragen te stellen.
• Wij zorgen voor een koffiemoment, ondersteuning en bijeenkomsten. Wij staan open voor jouw input.

Stuur ons een bericht naar info@vchuizen.nl en wij nodigen je graag uit voor een gesprek.

Beroepskracht: Coördinator Maatschappelijke Projecten en Communicatie (32 uur)

Jij bent een ster in plannen en organiseren. Je bent mensgericht en een echte aanpakker. Je bent begaan met maatschappelijke thema’s en het verbinden van mensen en organisaties. 

Vrijwilligerscentrale Huizen 

In Huizen helpen mensen elkaar. De Vrijwilligerscentrale Huizen is dé plek voor informatie, advies, ondersteuning, projecten en promotie met betrekking tot vrijwillige inzet. We zijn er voor vrijwilligers, hulpvragers en organisaties. 

Wat ga je doen? 

• Organiseren en coördineren van projecten en evenementen (o.a. maatschappelijke stages, onze Academie en evenement tijdens Week tegen Eenzaamheid) 
• Vrijwilligers, hulpvragers en organisaties aan elkaar verbinden 
• Organisaties adviseren bij het vinden, binden en behouden van vrijwilligers 
• Samen met collega’s en vrijwilligers werken aan een stevig vrijwilligersklimaat 
• Beheren van de vacaturebank (www.vchuizen.nl/vacaturebank) 
• Zorgdragen voor verschillende communicatiekanalen (o.a. social media en nieuwsbrief) 
• Creatieve oplossingen bedenken voor uitdagingen die op ons pad komen 

Wat vragen we van jou? 

• Ervaring met projectmatig werken, media en communicatie 
• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) 
• Enthousiast aanspreekpunt voor vrijwilligers, organisaties en hulpvragers 
• Sociaal, proactief, ondernemend, mensgericht 
• Bereidheid om soms in de avond of het weekend te werken 

Ons aanbod 

Dit is een veelzijdige baan in een klein, enthousiast team. Naast de werkzaamheden hierboven ben je het visitekaartje van de Vrijwilligerscentrale Huizen: je neemt zo nu en dan de telefoon aan, staat klaar voor vrijwilligers met een vraag en neemt deel aan het spreekuur. Je komt te werken in een informele en uitdagende werkomgeving met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Salaris naar CAO Sociaal Werk, inschaling in schaal 7. 

Ben je geïnspireerd? 

Reageer dan met motivatie en CV naar directie@vchuizen.nl t.a.v. Ylene Dubbeldam. Ook als je niet aan alle eisen voldoet, maar gemotiveerd bent en je wilt ontwikkelen, schroom niet om te reageren.